LÄS SENASTE NUMRET!
VECKANS MEST LÄSTA
SENAST KOMMENTERAT
-
Ett utmärkt exempel på samarbete mellan kommun (...)
Maria Eriksson kommenterade artikeln "Containerterminalen i Insjön byggs ut" -
Hej Robin,
Tyvärr är det inte vi som (...)
admin kommenterade artikeln "Utbildning i lagerstyrning fortsätter" -
Hej!!
jag undrar hur mycket poäng man måste (...)
Robin Björk kommenterade artikeln "Utbildning i lagerstyrning fortsätter" -
APM Terminals wins bid for Port of Lázaro (...)
dow jones industrial average kommenterade artikeln "Ny containerlinje Göteborg-England" -
SVAR Till Linnea W:
Ja, att en kommande (...)
Gösta Hultén kommenterade artikeln "Lågkonjunktur – dags att rekrytera"
VI FÖLJER
Logistikfokus är Sveriges första crowdsourcade blogg om logistik, transport och Sypply chain management. Bloggen är en bra, oberoende, politiskt obunden sida på svenska om transport- och logistikfrågor. Bloggen drivs av chalmersforskaren Per-Olov Arnäs.
Oh Wilson är ett fristående redaktionellt forum med fokus på materialstyrning och forskning, initierat av konsultföretaget Promosoft, styrt av ett redaktionsråd med företrädare från branschen och akademin. Sidan tar upp goda exempel på hur vetenskaplig matermaterialstyrning kan minska kapitalbindningen och öka lönsamheten genom goda exempel från Sveriges näringsliv.
Plan är Sveriges största logistikförening och samlar 2 500 medlemmar i 900 organisationer. Mest känd är föreningen för att anordna Plankonferensen, som numera går under namnet Nordic Supply Chain Meeting och i år hålls i Göteborg den 18-19 april.
Initierad och påläst blogg om marknadsekonomi. Namnet ”mengerian” kommer från 1800-talsekonomen Carl Menger (som bl a förklarade pengars uppkomst). Det finns bl a en bra analys av prisraset på sjöfrakt enligt senaste Baltic dry index.
Lågkonjunktur – dags att rekrytera
2012/01/05. Kategorier: LOGISTIK
När lågkonjunkturen står för dörren ökar företagens behov av att sänka kostnader och effektivisera. De som kan bidra till det är oftast inköpare och logistiker.
En undersökning från Hagust visar att ca 30 procent av inköpscheferna har bytt jobb under de senaste två åren. Flera hundra tusen går i pension de närmaste åren.
- Därför är det livsviktigt att säkerställa sin försörjning av kvalificerade inköpare och logistiker, vi tror att detta område kommer att expandera även i lågkonjunktur, säger Hans-Gunnar Gustavsson, VD för Hagust AB som hjälper företagen rekrytera inköpare och logistiker.
När lågkonjunkturen står för dörren ökar oftast företagens behov av att sänka kostnader och effektivisera. Behovet av medarbetare som kan bidra till detta ökar och konkurrensen om dessa ökar.
Rörligheten och konkurrensen om medarbetarna har ökat i och med att
fokus på inköp och logistik har ökat. Det är många parter som har
bidragit till att lyfta fram värdet av kvalificerade inköpare och
logistiker. Det har lett till att näringslivet mer och mer insett
värdet av kvalificerade medarbetare inom inköp och logistik och hur
dessa kan bidra till effektivare och lönsammare företag. Det är
positivt för de enskilda företagen och för yrkesgruppen, men ännu
viktigare för svenskt näringslivs konkurrenskraft.
Samtidigt gör det ju att konkurrensen om medarbetarna ökar och man
måste bli mera träffsäker för att hitta dessa. Branschkunskap blir
allt viktigare för att hitta förmågorna.
-Detta har vi tagit fasta på. Tillsammans med en kollega med lång
erfarenhet som headhunter började jag fundera på hur vi kunde bidra
till att öka träffsäkerheten och säkra kompetensperspektivet vid
rekrytering av inköpare och logistiker. Resultatet blev ett koncept
specifikt för rekrytering av inköpare och logistiker, säger
Hans-Gunnar Gustavsson.
Konceptet bygger på branschkunnandet inom inköp och logistik.
-Detta gör att vi snabbt kan fånga kundbehovet och se vad kunden
efterfrågar. Vi använder ett antal verktyg som är skräddarsydda för
inköp och logistik. Verktygen visar bl. a. hur personen fungerar i
branschspecifika situationer. Dessa verktyg tillsammans med
branschkunnandet och vår långa erfarenhet inom rekrytering gör att vi
kan hjälpa företagen att hitta de bästa kompetenserna inom området. Vi
tror starkt på att inköp och logistikområdet kommer att expandera.
Kommentera
Annons
BÄSTA LOGISTIKLÄGEN
PROFILEN
…Per-Olof Arnäs, Chalmersforskare som driver Logistikfokus, Sveriges första och enda crowdsourcade logistikblogg. Läs mer om honom och få hans bästa lästips.
DEBATT
PÅ GÅNG
FRÅN TWITTER
Annons
Annons
Annons
Kommentarer
Bra artikel! Detta är något som kommer att bli allt viktigare för företagen. För att kunna konkurrera på den globala marknaden krävs effektivitet och flexibilitet. Jag är just nu på jakt om mer information inom detta ämne. På vårt företag funderar vi på ett nytt affärssystem för att öka effektiviteten. Vi har spanat lite på Epicor – http://www.epicor.com/sweden/Pages/default.aspx – har ni några åsikter om detta system?
SVAR Till Linnea W:
Ja, att en kommande konjunktursvacka är rätt tillfälle att rekrytera
logistikkompetens är nog en iakttagelse som står sig.
Att välja affärssystem är en djungel. Epicor är ett etablerat och väl
spritt system, men om det är det bästa för er är svårt att avgöra.
Om du vill ha hjälp att välja så finns det att få hos Gartner på global nivå.
Sören Janståls http://www.dpu.se är en klassiker där olika affärssystem
utvärderas av användarna. En fördel är att du har koll även på mindre svenska system som inte bedöms av Gartner. I vårt tidningsarkiv finns en rad artiklar om val av affärssystem ifall du vill läsa mer om ämnet.
Mvh
Gösta Hultén
Chefredaktör IL